بسیاری از شرکت‌ها در حال حاضر از ابزارهای مولد هوش مصنوعی مانند ChatGPT  استفاده می‌کنند که می‌تواند به بهبود عملکرد کارگران تا 40 درصد در مقایسه با کارگرانی که از آن استفاده نمی‌کنند کمک کند. با این حال، تنها کسب‌وکارهایی با تیم‌های مهندسی و تخصصی بزرگ می‌توانند نیروی کار هوش مصنوعی خود را بسازند. یک استارت‌آپ مستقر در استرالیا به نام Relevance AI  می‌خواهد به شرکت‌ها در هر اندازه‌ای، چه کوچک و چه بزرگ کمک کند تا هوش مصنوعی سفارشی خود را برای انجام کار یا عملکرد مورد نظرشان پیاده سازی کنند. دانیل واسیلف، یکی از بنیانگذاران هوش مصنوعی Relevance گفت: مأموریت ما این است که پیچیدگی های راه اندازی یک سیستم هوش مصنوعی برای کسب و کارها را کم کنیم و به عوامل هوش مصنوعی این امکان را بدهیم که به طور مستقل کار کنند، گردش‌های کاری دقیقی را دنبال کنند و وظایف پیچیده‌ خود را با دقت و قابل پیش‌بینی بالایی انجام دهند تا شرکت‌ها بتوانند به آن اعتماد کنند. این استارت‌آپ اعلام کرد که در بخش سرمایه گذاری به رهبری King River Capital با مشارکت سرمایه‌گذاران جهانی Peak XV's Surge، Galileo Venture و سرمایه‌گذار قبلی خود Insight Partners، 10 میلیون دلار  سرمایه جمع‌آوری کرده است. Relevance AI از سرمایه جدید برای پیاده سازی پلتفرم کم کد خود استفاده خواهد کرد که به شرکت ها امکان می دهد عوامل هوش مصنوعی سفارشی را برای خودکارسازی انجام امور خود بسازند و مستقر کنند و برای پیاده سازی مدل هوش مصنوعی خود نیاز به دانش کد نویسی آنچنانی نداشته باشند و با حداقل کدنویسی به خروجی مورد نظر خود برسند.

Relevance AI ادعا می‌کند که تقریباً 6000 شرکت تنها در سه ماه گذشته در Relevance AI برای دریافت این خدمات ثبت نام کرده اند. این شرکت می‌گوید اکنون با برخی از بزرگ‌ترین های جهان در زمینه فناوری، خرده‌فروشی و کالاهای مصرفی کار می‌کند. Relevance AI گفت که مشتریان هدف ما، شرکت‌ها و تیم‌هایی هستند که به برای انجام کارهای تکراری به یک همکار قابل اعتماد هوش مصنوعی نیاز دارند. Relevance AI اضافه کرد: برخلاف یک رابط چت معمولی برای صحبت با دستیار، هوش مصنوعی Relevance بر نتایج مبتنی بر کار و تجربه کسب کرده از انجام کار متمرکز است. بسیاری از برنامه ها می توانند از خودکارسازی وظایف تکراری با پلتفرم Relevance بهره ببرند. به عنوان مثال، مدیران محصول می توانند از نمایندگان برای کمک به تولید یا مهندسان برنامه نویس برای کمک به بررسی کد استفاده کنند. این استارتاپ در حال حاضر در حال آزمایش ویژگی چند وجهی است که بیشتر شامل استفاده از تصویر و صدا میشود. واسیلوف، جکی کوه و دانیل پالمر Relevance AI را در سال 2020 تأسیس کردند. این هوش مصنوعی دارای 19 کارمند است و هدف آن این است که تا اواسط سال 2024 تعداد کارکنان خود را به 30 نفر برساند.