• OpenAI یک شرکت حقوقی را برای تحقیق در مورد موضوع اخراج سم آلتمن مدیر عامل شرکت توسط هیئت مدیره قدیمی در نوامبر سال گذشته استخدام کرد.
• ویلمرهیل یافته‌های خود را به هیئت مدیره جدید OpenAI ارائه کرد و اعلام کرد که طبق تحقیقات، او به آلتمن اعتماد کامل دارد.
• آلتمن به هیئت مدیره جدید که سه عضو جدید هم دارد پیوست.

OpenAI امروز اعلام کرد که سام آلتمن، مدیر عامل شرکت را به هیئت مدیره این شرکت بازگردانده است. پس از پایان تحقیقات در مورد رویدادهای نوامبر گذشته که منجر به اخراج ناگهانی و استخدام مجدد آلتمن شد. برت تیلور، رئیس هیئت مدیره، در یک پست وبلاگ گفت: ما به اتفاق آرا به این نتیجه رسیدیم که سم و گرگ رهبران مناسب برای OpenAI هستند. گرگ براکمن پس از اخراج آلتمن از این شرکت؛ از سمت خود استعفا داده بود و دوباره پس از استخدام مجدد او به این شرکت پیوسته بود. سازنده ChatGPT همچنین سه عضو جدید به هیئت مدیره خود اضافه کرد و تعداد اعضا را به هشت نفر افزایش داده است. این سه عضو جدید سو دزمون هلمن، مدیر عامل سابق بنیاد بیل و ملیندا گیتس، نیکول سلیگمن، مشاور عمومی سابق سونی و فیجی سیمو، مدیر عامل و رئیس اینستاکارت هستند. نوامبر گذشته OpenAI، این استارت آپ هوش مصنوعی، کمیته ویژه‌ای را برای بررسی موضوع اخراج آلتمن تشکیل داد و ویلمرهیل را برای انجام تحقیقات استخدام کرد. این شرکت حقوقی بیش از 30000 سند را بررسی کرد و با ده‌ها نفر در OpenAI از جمله هیئت مدیره سابق استارتاپ که آلتمن را اخراج کرد، مصاحبه کرد. ویلمرهیل دریافت که بین هیئت مدیره قدیمی و آلتمن شکست اعتماد وجود دارد که منجر به اخراج او در 17 نوامبر شد. این شرکت حقوقی بدون اشاره به جزئیات بیشتر گفت: اخراج آلتمن نتیجه از هم گسیختگی در روابط و از دست دادن اعتماد بین هیئت مدیره قبلی و آقای آلتمن بود. هنگامی که هیئت قدیمی آلتمن را اخراج کرد، آنها گفتند که دلیل آن این بود که او با ما رک و راست نبوده است. ویلمر هیل گفت که هیئت مدیره قدیمی آلتمن را به خاطر مسائل مدیریت داخلی اخراج کرد و فکر نمی‌کرد که این امر شرکت را بی ثبات کند. هیئت مدیره قلی به سرعت تصمیم گرفتند و بدون اینکه به سهام‌داران اصلی شرکت اطلاع داده شود و بدون انجام تحقیق کامل و دادن فرصت به آلتمن اقدام به اخراج او کرده بودند. پس از بررسی تحقیقات انجام شده، OpenAI گفت که به رهبری آلتمن و براکمن اعتماد کامل دارد.